無問題ブログ

こんばんわ最近隣の部屋の騒音に悩まされているおーじです

今日の会議の議事録です

いろいろ議題はありましたが、会議来れなかった人の意見も含めて整理してまとめておきます
間違いとかあったらまた教えてください



１．今の練習には満足か？

・木曜はなあなあ過ぎる
・内容的には満足
・声が少ない
・ボールをもっと硬く
・しんどいが、これぐらいがよい
・準備が遅い
・セニョも男と同じように試合とか出れるし楽しい
・真剣なのはいいと思うし、できるだけ協力したいけど参加頻度に関して保障できない
・セニョはチームプレー云々の前に基本的なことを強化しなければならない
・練習行ってないしよくわからない
・男とやれば、自分がわからないところも教えてくれるのでとても楽しい


２．練習内容について前回の会議から改善された点、改善されていない点

改善された点
・きっちりしている
・前よりグダっていない
・他チームとの試合は刺激があってよい
・時間を有効に使えるようになった
・ノートはいいと思う
・前の会議のおかげで悩みが少しは解消されて練習が楽しくなった
・周りの男の子たちの向上心につられて自分のモチベーションも上げられている

改善されていない点
・ノートがみんなの目に留まっているか不明
・練習の意図を説明すべき
・暗い時がある
・ぐだっている
・全てが改善されていない
・やっぱり元気が無い
・休みをとって欲しい
・もっとポジティブに、プラス的な言葉をかけよう！！


３．footsalをどのくらいうまくなりたいか？
・程ほどに
・経験者であるといえるぐらい
・勝率５割ぐらい
・メッチャうまくなりたい
・趣味程度で
・ffcで優勝のみ
・基礎が出来るぐらい
・セニョは第一目標として他のサークルと試合らしい試合になるレベルまで行きたい
・MIXでも一人前にボールを扱いたい
・試合で１勝！！
・めっちゃうまくなりたいんや！！！
・大学に入って初めてフットサルをしたので、大会で優勝！とかいう欲はあまり無い
・運動不足解消、趣味程度
・やるからにはうまくなりたい、セニョも出来るって見返したい
・自分たちで向上できた喜びをみんなで分かち合えるぐらいにはなりたい


４．１週間に１回程度のセニョ練は必要か？？
必要
・本人たちのやる気しだい
・月１ぐらいでやりたい
・セニョ練という枠組みでなく、みんなが趣味程度で集まって楽しめる場を作るべき
・のびのびやりたい
・必要だが、与えられたメニューを淡々とこなすのではなく、女の子が主体となってそれを男がサポートする形が望ましい
・勝ちたければ必要
・セニョ自身から企画することも必要
・やりたいが、個々それぞれやりたいことはあると思うのでそれを犠牲にしてでも強制するようなセニョ練にはしたくない
・練習に来れなかったからといって罪悪感を感じて欲しくない

必要ない
・人数が集まらないのならやっても意味ない
・定期的にやると飽きてきて来なくなる
・セニョ練に来るんなら普段の練習に来るべき


んでセニョ練に関してなんですが、このようにいろ②な意見が出ましたが、やはり趣味の範囲で楽しみながらやりたいとか普段なか②来れていない人とフットサル出来る機会を設けるために月に数回実施することになりました詳しい日程などはまだ未定っす


５．普段しているイベントについてどう思うか？？

・もっとみんなで遊びたい
・頻度はちょうどいい
・もっと人が来て欲しい
・飲み会をもっと盛り上げて
・土日以外もやりたい
・１ヶ月に１回ぐらいやりたい
・あまり必要ない
・遊び＋食事会みたいな形式がよい
・人数が少ないときは幹事に迷惑人数少なくても楽しければよい！
・人が集まるならいいと思う←
・アウトドア的なものバンザイ！！
・いつもメンバーが固定されているので寂しい
・あまり参加してないけどいいと思う
・飲み会だけでも必要
・２～３ヶ月に１回がベスト
・イベント最高♪


６．会議についてどう思うか？？
・意見交換の場になるのでよい
・２～３ヶ月に１回
・節目節目にやるのがよい、毎月は多い
・１ヵ月半～２ヶ月に１回
・頻度はちょうどいい
・議題を決めて話し合う
・女性の意見をもっと聞きたい
・アンケート方式の方が伝えやすい
・会議の時にも明るく
・人が来なければやる意味なし
・定期的にやる必要は無い
・多すぎる
・会議でいろいろな人(普段来れない人)と出会う機会を作ることは必要
・練習後(イベント後)に会議、会議のためだけに一日あけるのはもったいない
・会議を通じて普段練習にこれない人の意見も取り入れられる
・今回のような春休みの練習前や新歓前、イベント前などにやるのがよい
・アフターの延長のような感じで話し合いたい
・ブログに会議の内容がUPされるのはありがたい(←ありがとう)
・みんなの意見を聞くのが大事
・真剣にやりすぎ
・準備してくれている人たちの気持ちは尊重すべき
・言いたいこといえる雰囲気作りも大切
・やはり会議は大切です
・絶対このぐらいの真剣さでやるべき

会議に関しては多すぎるという意見がちらほら見られました。その理由としては･･･

・話すことが無い
・会議を頻繁に行うと会議で話し合った効果があらわれたかどうかわかりにくい
・間隔をあけて会議を開いた方が見えてくるものと見えないものがわかる

などの意見が見られました

ちなみに次の会議は新歓前の３月２２日です！！

新入生勧誘の直前の大事な時期なので皆さん今から手帳なりカレンダーなりに書き込んどいてください！！






３月２２日！！！！








７．無問題をどういったサークルにしていきたいか？？

・他の大学の人とも交流できる場にしたい
・オリジナリティが欲しい
・試合中にもっとこえかけ
・いつ来ても行きやすいサークル
・思いやりのあるサークル
・大学生活＝無問題
・部員がもう少し増えて欲しい
・特別なサークルに
・居心地のいいサークルに
・ffcで優勝したいが、その過程も大事
・正直なところ去年の春が一番楽しかった。今と何が変わったとかはわからないが、あの時期の雰囲気は女の子が少なくても練習しやすかった。今は女の子が少ないと練習が苦痛です。真剣にやることも大事だと思うけど･･･
・みんながみんなのことを思いやれるサークルに
・サークルは部活ではない。部活だとみんなの気持ちがひとつになりやすいが、サークルの場合だと難しいと思う。私は、気楽に練習して汗を流したい。ただ、大会で優勝したいとか超真剣にやっている人には気持ちがそこまで行かなく、申し訳なく思う。せっかく無問題で出会った大切な仲間だから、一人ひとりタイプは違うけど仲良くなれたらいいと思う。
・最高の仲間たち、ぶつかり合える仲間たち、喜び合える仲間たち！


８．その他

・キーパーの勧誘
・マネージャーの勧誘
・チームの固定
・１回生も自覚を持つべき
・メールの返信を早く！！
・ボール･ビブスの管理の再徹底
・メールの返信が遅い。返さない人も多い。本当にサークルの、仲間のことを考えているのであれば返信は最低限の思いやり。こんなことが出来なければ、２０年、３０年の付き合いどころかいつかサークルがなくなってしまう
・対戦相手、審判にキレない。そんなところに怒っても意味が無い
・人を非難する前に、まず自分を正せ。そこに力を注ぐぐらいなら、みんながどうすればうまくいくかを模索するほうが自分にとってみんなにとって有益である


以上の議題について話し合ったんですが、その中でもマネージャーの勧誘とチームの固定について具体的に話し合いました



まずマネージャーの勧誘についてです

賛成
・時間を計って欲しい、ボール拾いとかをして欲しい
・見るほうが好きな子もいると思う
・女の子がいっぱい来るとなか②来にくい女の子も来やすくなる

反対
・勝利至上主義のにおいがする
・温度差を感じる場合がある
・マネージャーに気を遣いそう


などの意見が出ました

その結果、大きな反対意見も無かったのでマネージャーは勧誘することになりました
ただし、マネージャー勧誘するんならその仕事はきちんと決めてマネージャーがなあ②にならないようにしよう！！ということになりましたと～く～に男どもは気合入れて勧誘するよーに


次にチーム固定についてだす

賛成
・１ヶ月とか２ヶ月とか期間を決めて固定する
・デメリットが無い
・チームを固定した方が動きが浸透しやすい
・してもいいけどどんな風に？？

反対
・試合前だけでいい
・いろんな人とやりたいから固定はいや
・来たり、来なかったりする人がいるので固定のしようが無い
・やるなら試合前、普通の日にやっても人数が集まらない
・誰とでも組めるようにすべき
・普段来てない人が来たときにどうするのか


などの意見が出ました

これに関しては普段の練習で固定しても来る人と来ない人がいて、結局固定しても人数が集まらず意味がないという意見がありましたが、がっちり固定するのは嫌でも試合前とかに固定することに関しては反対意見は特に無かったので当面はこの方針でいくと思われます


またチームのフォーメーション的な話題もいろ②出ました

まずボックス型とダイヤ型に分けて考えてみると･･･

ボックス型
・守りやすい
・ディフェンスはボックス
・楽しいと思う
・ターゲットが２人いるから

ダイヤ型
・オフェンスはダイヤ

などの意見が出ましたが結局のところどっちがいいかやってみないとわからないということで結論的なものは出ませんでした

ただ･･･

・ちゃんとどう動いて欲しいかとか言いたいことや意見は言うように！！
・試合前の話し合いは大切に！！


これらのことをしっかり意識して普段の練習だとか試合でどん②意見が言い合えるようになっていきましょうムッツリの僕が言うのもなんですが･･･


あと練習中の休憩についても少々話が出ました

・ONとOFFの切り替えを大事に！！メリハリを付けた練習！！
・３０分で１回程度の休憩
・だらける時間(長期休暇)的なものも欲しい

とにかく休憩に関しては休憩練習の切り替えを早く！！早く！！！早く！！！！ですね

集合の合図を聞いたらそっこーで集合しましょう！！

基本的なルールは守りましょうね


最期に新歓関係です

来年度月のお花見なんですが･･･


４月６日(日)に決定しました

新入生と絡む大切な行事なんで皆さん予定あけときましょ～ねっ

んで今出川校地での勧誘なんですが、多数決により･･･




しません！！！！


僕らの代の時もそうでしたが、今出川の校地で勧誘しても結局あまり効果があらわれておらず、本拠地は田辺(？)ということもあって今年も昨年同様今出川校地での勧誘はしないことになりました

そして、新歓のオリエンテーションの責任者と局員も決定しました

責任者　哲P
局員　　U-HEY


です

みんなで協力して温かく新入生を歓迎しましょう

新歓に関する詳細は次の３月２２日の会議で話し合うとのことです


それでわ、長くなりましたが今日会議で話し合ったことを心に留めてしっかり春休みの練習に取り組みましょう

でわ、おやすみなさい

おーじでした